Zonder gedoe gewoon lekker werken
Lekker kunnen werken moeilijk? Niet als je weet wat voor jou werkt.
Lekker werken is onder andere:
- weten dat je ergens toe bijdraagt in de organisatie
- je doelen en resultaten kennen en die van je organisatie
- doen waar je goed in bent en leuk vindt, je talenten kennen
- dat je niet steeds van je werk afgehaald wordt
- dat je aan het eind van de dag met een voldaan gevoel naar huis gaat
- goed voor jezelf kunnen zorgen
- een goede sfeer om je heen hebben
Veel mensen zijn ongelukkig in hun werk en dit sluipt vaak door in hun privé situatie. Het is inmiddels zo ingeburgerd dat het geen uitzondering meer is.
Want het is te druk, te veel, te onduidelijk, te vaag, te onpersoonlijk.. de oorzaak kan op meerdere niveaus liggen.
Maar het lastige is, dat het antwoord vaak niet eens in diezelfde laag te vinden is.
Herken jij jezelf hierin? Vraag hieronder meer informatie aan en lees wat ik voor je kan doen!
Van mijn klanten hoor ik vaak geluiden als:
- ik werk me uit de naad, ben doodmoe s’ avonds en toch schiet ik niks op
- wij moeten altijd tijd maken voor onze klant
- onze prioriteiten wisselen nogal eens
- ik zit in één grote ruimte met veel collega’s; dat leidt ontzettend af
- hoewel we wel een ‘grote lijn’ hebben regeert toch de waan van de dag
- er is gewoon teveel werk voor te weinig mensen
- ik krijg mijn team maar niet in beweging
- ik weet niet hoe ik iets kan veranderen
- ik kom er maar niet toe om te doen wat op mijn takenlijst staat
Kortom: werkdruk, frustratie, irritatie, achterstand. En daardoor onvrede, ziekte, spanning, vermoeidheid, geen baas over eigen tijd, je niet gehoord of gezien voelen.
Dit werkt helemaal niet lekker!!
Het klinkt allemaal erg negatief als dit zo op een rijtje staat, maar toch is het realiteit. En of het nou een persoonlijk ervaren realiteit is, of een team- of organisatiebeleving, er moet iets veranderen. En ik kan daarbij helpen.
Mijn naam is John Vrakking. Ik heb al vele individuele medewerkers, teams en organisaties geholpen met weer lekker kunnen werken, op hun eigen manier en op welk niveau dan ook.
Mag ik jou ook helpen? Neem contact me me op!
Ik kan ook jou helpen je weer gelukkig te voelen in je werk. Stel je eens voor dat:
- je met stress, drukte, afleiding, waan van de dag, storingen kan omgaan
- je helemaal op je plek zit in je werk
- de leiding of je team ertoe kan bewegen een verandering in gang te zetten
- je weet wat je te doen staat!
Gebruik deze button en maak een afspraak voor een vrijblijvend gesprek. Ik help je graag!
John Vrakking, inspirator en trainer
(zie ook mijn LinkedIn profiel, lees mijn blog op managersonline en volg dagelijks mijn Tips op Twitter!)